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求人情報



まず「明るく前向き」な人です。そして当たり前のことが当たり前にできる人。この当たり前のことがで
きる社員の多いほど、優良な会社だといえます。さらにこの当たり前は「仕事に責任を持つ」ということ
につながってきます。当社では強い「責任感」のある人材=人財として歓迎しています。


例えば、朝の出社時から、活気あふれるあいさつが職場にとび交う。そうした「元気なあいさつ」 がみん
なに自然に声がかけられる会社。「気づき・気配り・思いやり」といった人間性を発揮して社員同士が尊
重しあい融和を図っていく、そんな会社を目指しています。


当社では、失敗を恐れずに新しい技術や、難しい課題にたえずチャレンジし、より良い方法を一人ひとり
が考え、改善する行動のできる社員を育てていきたい。そうした「出る杭」は叩かず、やる気を応援して
いくのが当社の基本的な姿勢です。


新入社員の方には、3ヶ月ほどの「新入社員研修」を行います。これは社会人・社員としての心構え、会社
や業界の概況、就業規則、安全衛生、環境保全など、ひと通りの知識・理解を持ってもらうための期間で
す。その後は上司や先輩の指導を受け仕事・職務の実践を積みます。「少数精鋭」が基盤の当社では意欲
的にチャレンジし、プロとしての意識を持って技能・技術の向上に取り組んでいます。


当社は福利厚生の配慮や働く環境の充実化を図っています。食堂などの整備のほか、リラックスして作業
ができるように社内にBGMを流しています。オフタイムにはボーリング・社員旅行・誕生会・バーベキュ
ーなどの楽しいひとときも。当社は社員のために、社員と共に幸せを追求しています。

●求人条件は こちら をクリックしてご確認ください。